Chargé(e) d’affaires techniques – Région IDF

Depuis 1978, les collaborateurs de cette PME familiale à taille humaine (env. 80 personnes) partagent le même esprit d’exigence, de passion et d’innovation.

La société intègre 2 marques :
• Pryntec – fabricant de matériel de vidéosurveillance / éditeur de logiciels www.pryntec.com 
• TEB VS – intégrateur de solutions de sécurité https://www.teb-videosecurite.com

Nous recherchons :
Un(e) chargé(e) d’affaires techniques dans le cadre de notre développement dans la région IDF.

Poste itinérant en Ile de France, à pourvoir en CDI.

Votre mission :
– Prendre en charge et assurer le suivi des affaires depuis l’offre commerciale jusqu’à la réception (dans un souci constant de respect des règles de sécurité et d’hygiène, et des normes de qualité),
– Organiser l’activité en tenant compte des ressources à affecter (notamment les ressources humaines, les ressources matérielles et les ressources financières).
– Vous interviendrez sur des systèmes d’alarme intrusion, de contrôle d’accès, et de vidéo-surveillance.

Votre profil :

• De formation de type Bac /Bac +2 Electrotechnique, Electronique, Sécurité Électronique ou équivalent.
• Une bonne connaissance sur les réseaux IP sera un véritable atout.
• Expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans les domaines Electrotechnique, Electronique, et/ou systèmes de sécurité électroniques.
• Permis B exigé.
• Soucieux.se de l’environnement, vous avez à cœur de contribuer aux objectifs RSE de TEB SAS.

Notre engagement en terme développement durable, valeur centrale au niveau de l’entreprise, se matérialise à travers par nos produits et nos services. A travers les missions proposées, vous contribuerez donc aux engagements de TEB pour avoir un impact positif sur l’entreprise et la société, ainsi que la protection de l’environnement.

Alors, si vous avez envie de relever ce challenge, n’hésitez pas, rejoignez-nous ! Au sein d’une entreprise en mouvement et innovante, venez contribuer à notre ambitieux projet d’entreprise.

Le groupe TEB s’engage à prévenir toute discrimination et à respecter l’individualité. Le groupe recrute et reconnaît tous les types de talents.

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge et l’opportunité que cela représente, merci de contacter notre service Ressources Humaines :
recrutement@teb-online.com – contact +33 3 80 21 90 90